![Zaměstnanec je povinen nahradit zaměstnavateli škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů | Hospodářské noviny (HN.cz) Zaměstnanec je povinen nahradit zaměstnavateli škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/800/41631800/ITBzecaN0L1SlR47QjVmxUHAMEbDWfiP/vypoved_ze_zam_stnani_-_ilustrace_Lisa_F._Young_shutterstock_21262732.jpg)
Zaměstnanec je povinen nahradit zaměstnavateli škodu, kterou mu způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Odpovědnost za škodu zaměstnance: Co by o ní měli zaměstnavatelé vědět? | Průvodce podnikáním | ČSOB Odpovědnost za škodu zaměstnance: Co by o ní měli zaměstnavatelé vědět? | Průvodce podnikáním | ČSOB](https://www.pruvodcepodnikanim.cz/wp-content/uploads/2023/03/shutterstock_1910770759.jpg)
Odpovědnost za škodu zaměstnance: Co by o ní měli zaměstnavatelé vědět? | Průvodce podnikáním | ČSOB
![Právo na náhradu škody způsobené porušením zákazu konkurence zástupcem podnikatele: nově nezaniká po uplynutí lhůty jednoho roku | Advokátní kancelář Chrenek, Toman, Kotrba Právo na náhradu škody způsobené porušením zákazu konkurence zástupcem podnikatele: nově nezaniká po uplynutí lhůty jednoho roku | Advokátní kancelář Chrenek, Toman, Kotrba](https://www.chrenektomankotrba.cz/sites/default/files/topimage/akchk_li_bankovky_bezloga.jpg)